Woonconsulent

Velison Wonen IJmuiden

Wat is vereist?

  • Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in sociaal-juridische dienstverlening of social work
  • Ervaring met conflicthantering, omgaan met verschillende  belangen
  • Ervaring met werken met geautomatiseerde systemen
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving van de volkshuisvesting
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Maatschappelijk betrokken, tactvol en daadkrachtig en in staat om een vertrouwensrelatie op te bouwen

Wat krijg je?

  • €4.338 - €5.704 bruto p/m o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring, conform de Generieke Functiematrix schaal I – Processpecialist IV)
  • 32 tot 36-urige werkweek
  • 189,8 vakantie-uren o.b.v. 36-urige werkweek
  • Laptop en telefoon in bruikleen
  • 4% eindejaarsuitkering en vergoeding woon-werk verkeer
  • Thuiswerkmogelijkheden

Wat doe je?

  • 25% Afspraken met diverse partners/bewoners
  • 25% Problemen oplossen
  • 20% Overleggen met partners en bewoners
  • 5% Facturen beheren/maken en agenda beheer uitvoeren
  • 20% Vergaderingen intern/extern bijwonen
  • 5% Administratieve afhandeling van dossiers

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Foto van contactpersoon Debbie van Leeuwen

Vacature

Als Woonconsulent bij Velison Wonen ben jij het aanspreekpunt voor de leefbaarheid in jouw wijk. Je kent de buurt, weet wat er speelt en bouwt aan sterke relaties met bewoners, collega's en netwerkpartners. Geen dag is hetzelfde: de ene keer voer je een gesprek met bewoners over een leefbaarheidsinitiatief, de andere keer werk je samen met de Wijkbeheerder aan een schone en veilige woonomgeving of pak je een complexe overlast- of woonfraudezaak op.

Je bent verantwoordelijk voor het bevorderen van de leefbaarheid in jouw wijk. Daarbij voer je regie op uiteenlopende sociale vraagstukken en werk je intensief samen met onder andere gemeenten, politie, zorg- en welzijnsorganisaties, wijkteams en andere ketenpartners. Je weet wanneer je zelf in actie moet komen en wanneer je anderen moet verbinden om samen tot een duurzame oplossing te komen.

Je stimuleert bewoners om actief bij te dragen aan hun leefomgeving en ondersteunt initiatieven die de wijk sterker, socialer en prettiger maken. Waar nodig faciliteer je deze initiatieven met advies, begeleiding of middelen.

Daarnaast speel je een belangrijke rol bij de huisvesting van aandachtsgroepen. Samen met de verhuurmakelaars beoordeel je of een woning en woonomgeving passend zijn, onderhoud je contact met betrokken organisaties en lever je een bijdrage aan het verder ontwikkelen van beleid op dit gebied.

Ook ben je verantwoordelijk voor de aanpak van woonoverlast, woonfraude en andere situaties die de leefbaarheid onder druk zetten. Je voert gesprekken met bewoners, maakt heldere afspraken, schakelt waar nodig partners in en houdt de regie op de voortgang. Daarbij werk je nauw samen met de Wijkbeheerder, met wie je ook de kwaliteit van de woonomgeving bewaakt, zoals het schoon, heel en veilig houden van de wijk en de samenwerking met de uitvoerende partijen voor groen en schoonmaak.

Je maakt deel uit van de afdeling Wonen, bestaande uit Woonconsulenten, Wijkbeheerders, Verhuurmakelaars, Opzichters, Servicemedewerkers en de Frontoffice. Samen werken jullie dagelijks aan een fijne woonomgeving voor onze huurders. De lijnen zijn kort, de samenwerking is intensief en collega's staan voor elkaar klaar. Vanuit vertrouwen, eigenaarschap en betrokkenheid maken we samen het verschil in onze wijken.

Als je het leuk vindt om met inlevingsvermogen de leefbaarheid in de wijk te verbeteren en je het een uitdaging vindt om planmatig te werken en hoofd- van bijzaken te onderscheiden, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Woonconsulent

Op een leuke werkdag heb je overleg met partners in de wijk om samen te kijken naar geschikte woningen voor bewoners uit aandachtsgroepen. Je draagt bij aan een goede match tussen woning en bewoner en werkt zo aan een betere leefbaarheid in de wijk.

Op een minder leuke werkdag heb je te maken met ketenpartners die gemaakte afspraken niet nakomen, waardoor meldingen en initiatieven niet opgepakt worden. Dit zorgt voor vertraging en frustratie bij bewoners die wachten op een oplossing.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Team verhuur
    • Overleg met partners en bewoners
    • Lunch
    • Wooninitiatieven en administratieve taken bijhouden
    • Agenda bijwerken en vergaderingen voorbereiden
    • Oplossen van meldingen of problemen
    • Briefing en overleg met de frontoffice en team wijken
    • Extern overleg met ketenpartners
    • Vergadering met diverse afdelingen
    • Administratie verwerken / dossiers op orde maken
    • Contact met bewoners of partners
    • Briefing en overleg met de frontoffice en team wijken
    • Roostervrije dag
    • Oplossen van meldingen en vervolgacties van de week uitvoeren

Voorbeeld uit de praktijk

Een melding van een burenruzie komt binnen, waarbij bewoners aangeven dat er regelmatig overlast is en er geen oplossing lijkt te zijn. Wat doe je?

Je neemt contact op met de betrokken bewoners om de situatie te begrijpen en te onderzoeken welke specifieke problemen er spelen. Je maakt duidelijke afspraken over de te nemen stappen en biedt een luisterend oor. Indien nodig betrek je externe partijen, zoals buurtbemiddeling of een mediator, om te helpen bij het vinden van een oplossing. Het doel is om met alle betrokkenen een oplossing te bereiken die voor iedereen duidelijk en prettig is, zodat de leefbaarheid in de buurt verbetert.

Groeipad

Bij Velison Wonen krijg je volop de ruimte om je te ontwikkelen. Je kunt workshops, trainingen en webinars volgen en gebruikmaken van het opleidingsbudget. Daarnaast heb je een persoonlijk loopbaanbudget van € 900,- per jaar (bij 36 uur) om te besteden aan je professionele ontwikkeling.

Woonconsulent

Werken bij Velison Wonen

Velison is een kleine, ambitieuze woningcorporatie. Wij zetten ons volledig in voor onze huurders en woningzoekenden. Actief aanwezig in de wijk, de straat en de samenleving, zorgen we ervoor dat onze huurders zich thuis voelen, zowel in hun huis als in hun buurt. Met veel energie pakken we belangrijke uitdagingen aan, zoals verduurzaming, woningtekort, leefbaarheid en betaalbaarheid. Wij geloven dat prettig wonen bijdraagt aan een fijn leven en een leefbare wijk. Wanneer dat lukt, is onze missie geslaagd.

Velison Wonen verhuurt 3.800 woningen in de gemeente Velsen, waaronder de kernen in IJmuiden, Velsen-Noord, Velserbroek en Santpoort-Noord. Bij ons werken betekent deel uitmaken van een hecht, compact team dat elkaar goed kent en altijd klaarstaat voor de ander.

  • IJmuiden
  • 53 medewerkers
  • 60% / 40%
  • Gem. leeftijd 50 jaar
  • Casual
  • Thuiswerkmogelijkheden

Collega's

Foto van medewerker Gijs
Foto van medewerker Anouk
Foto van medewerker Renzo
Foto van medewerker Linda
Foto van medewerker Jael
Foto van medewerker David
Foto van medewerker Nicole

Gijs (45) - Beleidsadviseur Duurzaamheid

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kom uit de watersector en was toe aan een nieuwe uitdaging. Daarbij zocht ik een kleine, betrokken organisatie, waarbij ik invulling zou kunnen geven aan de duurzaamheidsdoelstellingen. Bij Velison Wonen heb ik dat gevonden. Woningcorporaties staan midden in de maatschappij. Ze hebben een belangrijke rol en grote opgave om te verduurzamen.

Wat was je vorige baan?
Adviseur energie en duurzaamheid - Waternet

Wat doe je in je vrije tijd?
Surfen, zwemmen, live muziek bijwonen, uit eten, naar buiten met het gezin.

Anouk - Manager Strategie en Beleid

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde mij, na lang als secretaris werkzaam te zijn geweest in de advocatuur, inzetten voor de maatschappelijke sector. Bij Velison Wonen kan ik mijn zakelijkheid heel mooi combineren met hart & ziel.

Wat was je vorige baan?
Corporate Secretary - Loyens & Loeff

Wat doe je in je vrije tijd?
Moeder en echtgenote zijn van ons fijne gezin, wandelen met de honden en ik ben bestuurslid van de Alkmaarse Rugby UFC.

Renzo (51) - Opzichter

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Super leuk om met bewoners te kunnen werken.

Wat was je vorige baan?
Schilderwerken en stucadoorswerken

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, fietsen, wandelen en motorrijden

Linda (47) - Coördinator Frontoffice

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb vanuit de commerciële sector de overstap gemaakt naar meer maatschappelijk betrokken werk. Een woningcorporatie staat middenin de samenleving. Dus dat is goed gelukt.

Wat was je vorige baan?
Bedrijfsopleider/implementatiecoach in de Retailsector

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ben heel graag buiten, tuinieren en wandelen aan zee of in het duin vind ik heerlijk. Weekendje weg en cultuur snuiven is ook top!

Jael (29) - Coördinator Dagelijks- en Mutatieonderhoud

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ruim drie jaar geleden ben ik hier als stagiair begonnen bij de afdeling Vastgoed. Ik liep mee met de opzichters van mutatie en dagelijks onderhoud. Hierna heb ik altijd goed contact gehouden met Velison Wonen, waardoor ik twee jaar geleden als opzichter ben gaan werken. Dit deed ik naast mijn studie Bouwmanagement en Vastgoed. Naast het werk heb ik vorig jaar mijn scriptie over basiskwaliteit van onderhoud afgerond bij Velison Wonen. Inmiddels ben ik in vaste dienst als opzichter.

Wat was je vorige baan?
Student

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten

David (43) - Gebiedsregisseur bij Sociaal Beheer/Team Wijk

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Op het gebied van leefbaarheid ligt er in Velsen een hele interessante opgave. Velison wilde haar verantwoordelijkheid daarin nemen door de organisatie daar beter op in te richten.Het is een organisatie met heel betrokken medewerkers die zich echt inzetten om samen een goede leefomgeving voor de huurders te verzorgen. Die bevlogenheid sluit aan bij hoe ik zelf in mijn werk sta.

Wat was je vorige baan?
Gebiedsregisseur bij Ymere

Wat doe je in je vrije tijd?
Het liefst breng ik tijd door met mijn gezin. Ik maak graag muziek, kook, zwem en loop hard

Nicole (36) - HR medewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben sinds september 2023 werkzaam als HR medewerker. Ik ben destijds zonder opleiding en kennis van de corporatiebranch binnengekomen. Velison heeft mij de kans gegeven een opleiding te volgen en in de praktijk te leren. Dit doe ik met veel plezier en start binnenkort met een vervolgopleiding HR.

Wat was je vorige baan?
Eventmanager op een golfbaan.

Wat doe je in je vrije tijd?
Uitjes met mijn gezin

Sollicitatieproces

Telefonisch gesprek met HRM
Kennismakingsgesprek met Coördinator Verhuur & Sociaal Beheer en directe collega (4 augustus)
Tweede gesprek met Manager Wonen & HRM (11 augustus)
(Mochten de data van de gesprekken niet uitkomen, vermeld dit dan in je sollicitatie)
Assessment
Arbeidsvoorwaardengesprek met HRM

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven