Werken bij Velison Wonen
Velison is een kleine, ambitieuze woningcorporatie. Wij zetten ons volledig in voor onze huurders en woningzoekenden. Actief aanwezig in de wijk, de straat en de samenleving, zorgen we ervoor dat onze huurders zich thuis voelen, zowel in hun huis als in hun buurt. Met veel energie pakken we belangrijke uitdagingen aan, zoals verduurzaming, woningtekort, leefbaarheid en betaalbaarheid. Wij geloven dat prettig wonen bijdraagt aan een fijn leven en een leefbare wijk. Wanneer dat lukt, is onze missie geslaagd.
Velison Wonen verhuurt 3.800 woningen in de gemeente Velsen, waaronder de kernen in IJmuiden, Velsen-Noord, Velserbroek en Santpoort-Noord. Bij ons werken betekent deel uitmaken van een hecht, compact team dat elkaar goed kent en altijd klaarstaat voor de ander.
“ Je past perfect bij Velison Wonen als je houdt van werk dat écht impact heeft op de samenleving, graag werkt in een dynamische omgeving en zelfstandigheid waardeert binnen een doelgericht team. Als je geen hart hebt voor onze huurders, wordt het bij Velison Wonen lastig. ”
- IJmuiden
- 49 medewerkers
- 60% / 40%
- Gem. leeftijd 50 jaar
- Casual
- Thuiswerkmogelijkheden
Ontwikkelen binnen de organisatie
Bij Velison Wonen krijg je volop de ruimte om je te ontwikkelen. Je kunt workshops, trainingen en webinars volgen en gebruikmaken van het opleidingsbudget. Daarnaast heb je een persoonlijk loopbaanbudget van € 900,- per jaar (bij 36 uur) om te besteden aan je professionele ontwikkeling.
Waarom werken bij Velison Wonen
Beleidsadviseur Duurzaamheid
Ik kom uit de watersector en was toe aan een nieuwe uitdaging. Daarbij zocht ik een kleine, betrokken organisatie, waarbij ik invulling zou kunnen geven aan de duurzaamheidsdoelstellingen. Bij Velison Wonen heb ik dat gevonden. Woningcorporaties staan midden in de maatschappij. Ze hebben een belangrijke rol en grote opgave om te verduurzamen.
Manager Staf en Bestuurszaken
Ik wilde mij, na lang als secretaris werkzaam te zijn geweest in de advocatuur, inzetten voor de maatschappelijke sector. Bij Velison Wonen kan ik mijn zakelijkheid heel mooi combineren met hart & ziel.
Vakman
Super leuk om met bewoners te kunnen werken.
Coördinator Frontoffice
Ik heb vanuit de commerciële sector de overstap gemaakt naar meer maatschappelijk betrokken werk. Een woningcorporatie staat middenin de samenleving. Dus dat is goed gelukt.
Opzichter Dagelijks Onderhoud
Ruim drie jaar geleden ben ik hier als stagiair begonnen bij de afdeling Vastgoed. Ik liep mee met de opzichters van mutatie en dagelijks onderhoud. Hierna heb ik altijd goed contact gehouden met Velison Wonen, waardoor ik twee jaar geleden als opzichter ben gaan werken. Dit deed ik naast mijn studie Bouwmanagement en Vastgoed. Naast het werk heb ik vorig jaar mijn scriptie over basiskwaliteit van onderhoud afgerond bij Velison Wonen. Inmiddels ben ik in vaste dienst als opzichter.
Gebiedsregisseur bij Sociaal Beheer/Team Wijk
Op het gebied van leefbaarheid ligt er in Velsen een hele interessante opgave. Velison wilde haar verantwoordelijkheid daarin nemen door de organisatie daar beter op in te richten.Het is een organisatie met heel betrokken medewerkers die zich echt inzetten om samen een goede leefomgeving voor de huurders te verzorgen. Die bevlogenheid sluit aan bij hoe ik zelf in mijn werk sta.
HR medewerker
Ik ben sinds september 2023 werkzaam als HR medewerker. Ik ben destijds zonder opleiding en kennis van de corporatiebranch binnengekomen. Velison heeft mij de kans gegeven een opleiding te volgen en in de praktijk te leren. Dit doe ik met veel plezier en start binnenkort met een vervolgopleiding HR.
Banen bij Velison Wonen
- Nieuw
Stage plek
Wat is onze grootste uitdaging?
Velison Wonen staat voor drie belangrijke maatschappelijke uitdagingen die we met vastberadenheid willen aangaan. Ten eerste is er de grote woningnood, ook binnen het sociale segment. Het vinden van een sociale huurwoning is voor veel mensen een uitdaging. Daarom willen wij een substantiële bijdrage leveren aan de oplossing van het woningtekort door nieuwe sociale woningen te bouwen, maar tegelijkertijd ook investeren in de verduurzaming en verbetering van onze bestaande woningen. Een bijkomende uitdaging hierbij is het vinden van geschikte bouwlocaties die aan de groeiende vraag voldoen.
Daarnaast willen we bijdragen aan het samenleven in buurten, waarin iedereen zich welkom voelt. We streven ernaar dat bewoners, ongeacht hun achtergrond of situatie, goed met elkaar kunnen samenleven. Dit betekent ook dat we moeten voorkomen dat de toename van kwetsbare huurders leidt tot overlast of verminderde veiligheid. In samenwerking met partners werken we aan het creëren van een veilige en sociaal sterke leefomgeving in de wijken waarin we actief zijn.
Tot slot staat de verduurzaming van onze woningvoorraad hoog op de agenda. We willen de kwaliteit van onze woningen verbeteren en tegelijkertijd de woonlasten betaalbaar houden. Dit doen we door woningen te verduurzamen en mee te bewegen met de snel veranderende technologische ontwikkelingen, zodat we in 2050 energieneutraal kunnen zijn.
Deze uitdagingen vormen de kern van ons werk en onze toekomstvisie en we zetten ons in om hier actief een bijdrage aan te leveren.
‘Het woningtekort oplossen, buurten versterken en woningen verduurzamen.’
Velison Wonen